Pasamos una gran cantidad de horas al día en nuestro puesto de trabajo, por lo que, aunque no sea algo muy comentado, el número de accidentes laborales que se producen es bastante elevado. Sin embargo, muchas personas desconocen a qué podemos considerar accidente de trabajo y a qué no. Por este motivo, hoy queremos hablar de este tema en nuestro blog.
El Artículo 156 de la Ley de la Seguridad Social estipula que un accidente laboral es “toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena”. Una de las dudas más frecuentes es si se considera accidente laboral a la lesión que se produce yendo o volviendo del trabajo. La respuesta es sí, porque la finalidad de ese trayecto es llegar ir de tu casa al trabajo o al revés.
Además de esta, lo son todas aquellas que se producen desempeñando las funciones del puesto de trabajo de cada empleado o las que se producen desempeñando otras tareas que no pertenecen a su puesto de trabajo pero que han sido ordenadas por un superior. También lo son las enfermedades que aparecen por desempeñar la actividad profesional o las que se ven agravadas al desempeñarla.
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